未払賃金の立て替えの請求に当たり，
未払賃金額の計算の根拠となる資料を提出する必要があります。
退職すると，入手不可能なものもあるので，
給料の遅配が生じたら，
退職前に専門家や労働基準監督署に相談しましょう
① 出勤状況がわかる資料
出勤簿やタイムカードの控え、手帳に労働日、労働時間のメモなど
② 過去の賃金支払状況がわかる資料
過去の給与明細、給与が入金された口座のコピー
③ 賃金の計算方法に関する資料
労働契約を締結時の賃金に関する書面、社員手帳の就業規則等
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