労働者および会社が，
一定の要件を満たしていた場合（通常は，要件を満たしています。）は，
未払いの給料分（退職金も含む。賞与・解雇予告手当などは除く。）を政府が立て替えてくれます。
独立行政法人 労働者健康福祉機構が，一定限度の範囲内で立て替えてくれます。
未払賃金総額の８０％を立て替えてくれます。
ただし，立替金額には，上限額がもうけられています。
また，未払賃金総額が2万円未満の場合には、未払賃金立替払制度の対象とはなりません。
退職日における年齢 未払賃金総額の限度額 立替払上限額
45歳以上 370万円 296万円
30歳以上45歳未満 220万円 176万円
30歳未満 110万円 88万円
（例）３０歳未満＝２９歳の人は，未払賃金総額が，１５０万円あったとしても
８８万円しか，労働者健康福祉機構は立て替えてくれません。
労働者健康福祉機構 ＨＰ
http://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai.html
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当事務所のＨＰ http://ishihara-shihou-gyosei.com/
