自己都合退職でも，
会社都合（倒産，解雇など）と同様の失業保険がもらえる場合があります。
平成２１年の雇用保険法の改正により，
特定理由離職者という制度ができました。
自己都合による退職だが，
正当な退職理由がある場合に該当します。
（例）
①期間の定めのある労働契約の期間が満了し、
かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者
（ただし，更新を希望したにもかかわらず、更新に至らなかった場合に限る。）
②配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったことにより離職した者
③結婚に伴う住所の変更により，通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
詳しくは，厚生労働省ＨＰのＰＤＦの６頁以降
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
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